Det här är KTP-planens avdelning 1.
Dessutom omfattas de anställda av andra försäkringar som till exempel Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och tjänstegrupplivförsäkring (TGL) eller avtalsgrupplivförsäkring (AGL).
Pensionsvalet administrerar KTP 1 och är valcentral för den premiebestämda ålderspensionen för tjänstemän som omfattas av kollektivavtal mellan till exempel:
Er kostnad för förmånerna i KTP 1 baseras på de uppgifter som ni rapporterar till Pensionsvalet. Det är därför viktigt att ni löpande rapporterar exempelvis inträden, löner och sjukdom enligt anvisningarna. Mer information om hur det går till hittar du under Anmäl och ansök.
Fremia-Handels samt folkrörelseavtal
Från och med 1/1-2011 är KTP-planen uppdelad i två avdelningar:
Fremia-Forena/Handels/Akademikerförbunden
Från och med 1/7-2011 är KTP-planen uppdelad i två avdelningar:
ABF-Handels
Från och med 1/1-2012 är KTP-planen uppdelad i två avdelningar:
AFO-Handels
Från och med 1/1-2012 är KTP-planen uppdelad i två avdelningar:
Pensionsvalet administrerar KTP 1 på uppdrag av kollektivavtalsparterna, vilket innebär att Pensionsvalet tecknar avtal med försäkringsbolagen för arbetsgivarnas räkning. Pensionsvalet förmedlar de premier som arbetsgivare betalar in till försäkringsbolagen.
Varje arbetsgivare med anställda som omfattas av KTP 1 måste teckna ett särskilt kundavtal med Pensionsvalet. Om ni saknar ett sådant avtal, kontakta Pensionsvalet på 08-459 92 00.
För den anställde fungerar Pensionsvalet som valcentral för ålderspensionen, samt för val av återbetalningsskydd. Pensionsvalet registrerar och arkiverar särskilda förmånstagarförordnande för återbetalningsskydd.
Alla nyanställda som fyllt 24 år och som rapporterats in till Pensionsvalet kommer att få ett valmaterial (det vill säga valblankett, informationsbroschyr och svarskuvert) från Pensionsvalet. Med hjälp av valmaterialet väljer den anställde försäkringsgivare och förvaltningsform, och om hen vill ha återbetalningsskydd och familjeskydd.
Pensionsvalet sänder varje år ett värdebesked till den anställde med uppgift om förmånerna enligt KTP 1.
Pensionsvalet fakturerar er som arbetsgivare varje månad och fakturan ska vara betald senast på förfallodagen. Om ni betalar fakturan efter förfallodagen förmedlar Pensionsvalet premierna månaden efter att fakturan har betalats.
Pensionsvalet tar ut en avgift som ska täcka kostnaderna för administrationen, avgiften är 1,5 % av premien för ålderspensionen. Avgiften dras från den anställdes premie innan den förmedlas till försäkringsbolagen. Ni som arbetsgivare betalar momsen på administrationsavgiften.